Recomendación 2: Este caso de acto ilegal no solo tiene un miembro que lo efectúo, sino también el que colaboro con la información privilegiada en este caso fue Levine quien es el trabajador de una empresa y estamos seguros que así como el existen varios trabajadores que no actúan de forma ética en su organización quizá porque no se sientan comprometidos y debidamente motivados. Se le recomienda a la organización ofrecer un ambiente agradable de trabajo, una cultura organizacional armoniosa donde se refleje el compromiso de sus trabajadores con la empresa y las cabezas de la organización deán el ejemplo de actuar en forma ética en diversas situaciones, ya que de esta manera los empleados tiene una dirección de sus acciones en la empresa.